Löhne von Frauen und MännernWarum Studien zur Lohngleichheit so weit auseinandergehen
Für die Gewerkschaften zeigen die Daten, dass Frauen systematisch weniger verdienen. Für den Arbeitgeberverband lässt sich hingegen keine Diskriminierung erkennen. Wie das zusammengeht.
Die Lohnfrage stand auch mit im Zentrum: Bild vom Feministischen Streik am Mittwoch in Bern.
Foto: Dres Hubacher (Tamedia AG)
Die Aussagen könnten unterschiedlicher nicht sein: «Es gibt kaum Diskriminierung beim Lohn», sagt Daniella Lützelschwab, Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht des Arbeitgeberverbands. Vania Alleva, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsbundes, spricht dagegen von «struktureller Diskriminierung» der Frauen.
